Desperte para a liderança de equipas, aprendendo a velejar e a liderar no MIANA.
Este programa de desenvolvimento de liderança segue uma abordagem centrada na “Equipa” (Liderança de Equipas). Questiona, ainda, o paradigma da liderança como fenómeno individual, contrapondo a construção da identidade de liderança enquanto processo social e a relação da díade líder-equipa e os processos que explicam a sua emergência. O programa é constituído por um conjunto de provas de situação (dinâmicas de grupo) onde são aplicados e desenvolvidos os conhecimentos de liderança adquiridos na formação teórica em sala. As dinâmicas de grupo foram concebidas de modo a facilitar a interação entre as equipas e o desenvolvimento da liderança nos grupos formados. Ao longo do programa pretende-se avaliar a aplicação e implementação de processos de liderança de equipas nas dinâmicas de grupo, principalmente a bordo do veleiro onde os alunos vão aplicar esses conhecimentos ao navegar e velejar no mar. Todos os participantes durante o programa são nomeados para funções de liderança de equipa sendo-lhe atribuídas missões e problemas para serem resolvidos. No final de cada dinâmica de grupo, realizam uma autocrítica e são avaliados pela sua capacidade de cooperação e interação dentro dos grupos que vão sendo formados ao longo do programa. O que que se pretende é avaliar a emergência da liderança de equipas na resolução dos problemas criados pelas provas de situação, independentemente das suas funções e níveis hierárquicos. Desta forma, desenvolve-se o trabalho de equipa e uma cultura de liderança.